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博奥科技团队牛先生培训感言
文章来源:登网,亚搏手机登录app培训  时间:2019年04月02日  作者:登网,亚搏手机登录app  浏览次数:1511

3月30-31日,博奥科技组织全体员工赴聊城登网,亚搏手机登录app玫瑰海岸拓展基地举行为期两天的封闭式拓展训练,这也是公司成立以来和登网,亚搏手机登录app培训公司第三期员工拓展培训。



    本次培训分为室内培训和户外拓展训练两个部分。在两天培训的时间里,公司员工认真学习了《质量认证体系及岗位职责说明》、《职业素质与高效团队》、《嘉铖视光标准终端标准》以及公司总经理闫清阁所做的《浅谈企业文化》、《永远的奥通科技》等课程培训,并邀请深圳交通大学心理咨询中心的 姚博士为学员做《快乐工作、健康生活》心理咨询讲座。随后新老员工通过幻灯片一起回顾了公司重组三年半以来举行的16期室内外拓展培训、文艺晚会及旅游等活动照片。最终,全体员工确定了关于促进企业文化发展的“17个一工程”,并在备忘录上签字。


此次聊城户外拓展培训围绕“挑战自我,增强团队精神,提升执行力”的培训主题。在预备会上,随着支持人一声令下,所有队员被分为两个团队,迅速组织选出队长、制定队名、队训、队歌和做出队旗。通过”“飞越沼泽”、“穿越封锁线”、“同心鞋”、“”等项目,启发了参训人员的想象力与创造性,提升了团队凝聚力。31日下午,两队队员冒着瓢泼的大雨,打起一场雨中的篮球比赛,让团队的组织协作能力,再一次得到彰显。



作为生产国家火炬计划项目-近视回归镜系列产品的高新技术企业,奥通科技一直将创造学习型企业作为主要的工作方针之一。截至到目前已经进行的17期培训,为提升员工的整体素质,增强公司的凝聚力发挥了积极的作用。



   拓展培训是以人际沟通、团队协作、领导力、执行力等专项主题为拓展培训内容,吸纳国外拓展培训经历的根底上,连系中国的文明布景,以小我本质培训和团队整合培训为根底,经过设置多种妨碍情形来提拔团队的沟通、协作以及应变才能,以协助企业团队提拔员工综合本质和团队精力。为分歧的企业团队需求量身设计一套针对性的拓展培训方案,到达响应的体验式培训目标。

 

1.培育互相协作的全局观念

2.培育团队的方案、组织、决议计划和节制才能

3.小我好处与团队好处的有机连系,鼓舞贡献精力

4.进一步明白和认同组织目的,加强组织的凝集力

5.团队人物认知,探究团队立异的办法

6.进步疾速决议计划和果断执行的才能

7.使学员在任务岗亭上发扬出本人真正的才能和程度

8.发现团队和小我的沟通问题,进步自动沟通的认识

9.培育团队的方案、组织、决议计划和节制才能

10.更好的做好资本分派 换位考虑、互相支撑

11.小我好处与团队好处的有机连系,鼓舞贡献精力

12.团队人物认知,探究团队立异的办法,进步疾速决议计划和果断执行的才能。

13.高度参加、互动解说、激起考虑、卓有成效、终身难忘


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